PENGARUH KUALITAS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA AUDITORAT KEUANGAN NEGARA III BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

Rizky Ananda Putri, Faras Zulina Ayunani

Abstract


Kualitas kerja adalah merupakan suatu wujud perilaku seorang pegawai atau kegiatan yang dilaksanakan sesuai dengan harapan dan kebutuhan atau tujuan yang hendak dicapai pegawai secara efektif dan efisien. Prestasi seseorang pada dasarnya adalah hasil kerja seorang pada periode tertentu dibandingkan dengan standar, target, sasaran atau kriteria yang telah ditentukan. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel Kualitas Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Auditorat Keuangan Negara III Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia.

Kata Kunci : Kualitas Kerja dan Prestasi Kerja.


Full Text:

PDF

References


Anwar Prabu Mangkunegara, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Penerbit PT. Remaja Rosdakarya, Bandung. 2016.

Arif Yusup Hamali, Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. Badan Penerbit CAPS. Yogyakarta, 2016.

Arikunto, Suharsimi, “Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek”, Cetakan Kedua, Penerbit CV. Alfabeta, Bandung, 2015.

Bernardin, dan Russel, Human Resources Management an Experiental Approach. Singapura: McGraw-Hill, Inc, 2016.

Davis dalam Yamit, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit PT. Gunung Agung, Jakarta. 2016.

Duwi Priyatno, Paham Analisa Statistik Data dengan SPSS Versi 24, Badan Penerbit, Media.Com Jakarta. 2018.

Edwin B. Flippo, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi ke-9, Badan Penerbit PT. Gunung Agung, Jakarta. 2015.

Gery Dessler, Peningkatan Kualitas Kerja Karyawan, penerbit BPFE,. Yogyakarta. 2015.

Faustino Cardoso Gomes, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, Andi Offset, Yogyakarta 2016.

Hadari Nawawi, Metode Penelitian Bidang Sosial, Penerbit Gajah Mada Universitas Press, Yogyakarta. 2015.

Heidjrachman Ranupandjojo dan Suad Husnan, Manajemen Personalia, Badan Penerbit Fakultas Ekonomi Jogyakartya, 2015.

Husein Umar, Riset Sumber Daya Manusia Dalam Perusahaan, Badan Penerbit Rajawali Pers. Jakarta 2015.

Hasibuan, Malayu S. P. 2015. Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta : Bumi Aksara.

Ibnu Hadjar, Dasar-Dasar metodologi penelitian kuantitatif dalam pendidikan, OG Mandino’s, University Of Success. 2016.

Indrastuti. Manajemen Sumber Daya Manusia, Badan Penerbit Graha Ilmu Yogtakarta, 2018.

Jhon Soeprihanto, Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan, Badan Penerbit BPFE,. Yogyakarta. 2015.

J. Supranto, Analisis Multi Variat Arti Dan Prestasi. Badan Penerbit Rineka Cipta, Jakarta. 2015.

Mohamad Nazir, Metode Penelitian, Badan Penerbit Ghalia Indonesia, Jakarta. 2016.

Ruky Achmad S.. Sistem Manajemen Kinerja. Badan Penerbit, PT Bumi Aksara Jakarta. 2019.

Santoso Singgih, SPSS Versi 24 Mengolah Data Statistik Secara Profesional, Badan Penerbit PT. Elex Media Komputindo. Jakarta. 2016.

Soewarno Hadrjosoedarmo, Pengertian Kinerja Badan Penerbit Grasindo Gramedia PT. Widiasarana Indonesia, Jakarta.2016.

Sonny Harsono, Skala Pengukuran Variabel-variabel Penelitian, Badan Penerbit ALFABETA. Bandung. 2014.

Sjafri Mangkuprawira, Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Badan Penerbit Ghalia Indonesia, Jakarta. 2016.

Sugiyono, Metode Penelitian Administrasi, Badan Penerbit, CV. Alfabeta, Bandung. 2018.

Sujana, Nana, Tuntunan Penyusunan Karya Ilmiah, Penerbit Sinar Baru Algensindo, Jakarta. 2015.

Sutrisno Hadi, Metode Ramalan Kuantitatif Untuk Perencanaan Ekonomi dan Bisnis, Badan Penerbit Rineka Cipta, Jakarta. 2015.

T. Hani Handoko, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Badan Penerbit, BPEE, Yogyakarta. 2015.

Taliziduhu Ndraha, Manajemen Sumber Daya Manusia, Badan Penerbit Erlangga, Jakarta. 2017.

Yani, M. Manajemen Sumber Daya Manusia. Badan Penerbit, Mitra Wacana Media. Jakarta. 2016.

Yoyon B. Irianto dalam Casmita, Kontribusi Kualitas Kinerja Pegawai Bagian Tata Usaha dalam Menunjang Keberhasilan Pengelolaan Pendidikan di SLTP PPS. UPI. Bandung. Tidak Diterbitkan. 2019.

Yuniarsih dan Suwatno, Manajemen Sumber Daya Manusia, Badan Penerbit PT. Gunung Agung, Jakarta. 2015.

Zainal Arifin, Media Pendidikan, Badan Penerbit Rajawali Press. Jakarta. 2017.

Zellia Jerrita, Pengaruh Penempatan Karyawan Terhadap Kualitas Kerja Karyawan Di Pusat Penelitian Dan Pengembangan Jalan Dan Jembatan Badan Penelitian Dan Pengembangan Kementrian Pekerjaan Umum Bandung, Skripsi, Tidak diterbitkan, Bandung: Universitas Pendidikan Indonesia. 2016.




DOI: https://doi.org/10.46975/ebp.v6i1.191

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Published by:

Universitas Mitra Bangsa 

Jl. Tanjung Barat No. 11 Jakarta Selatan

Telp: (021) 7817823  Fax: (021) 7815144

Website: https://umiba.ac.id/