PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. REKAYASA CAKRAWALA RESOURCES DIVISI CLEANING SERVICE JAKARTA

Siti Rahayu, MUhammad Yahdi

Abstract


Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  pengaruh  gaya  kepemimpinan  terhadap  kinerja

karyawan di PT. Rekayasa Cakrawala Resources Divisi Cleaning Service di Jakarta. Dengan menggunakan teknik total sampling, seluruh 52 karyawan dijadikan sampel. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan persamaan Y = 4,441 + 0,778X dan nilai thitung  sebesar 9,646 yang lebih besar dari ttabel

1,680, sehingga Ho  ditolak dan Ha  diterima. Nilai koefisien determinasi (KD) sebesar 65,0%

menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh kuat terhadap kinerja karyawan, sementara 35,0% dipengaruhi oleh faktor lain.


Keywords


Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan

Full Text:

PDF

References


Madiistriyatno, H. & Tunnufus, Z. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia: Mengelola Potensi Individu dan Perusahaan. ISBN 978-623-7709-60-2. Tanggerang: Indigo Media. (https://repository.stimaimmi.ac.id/file/dosen/1396622523.pdf, diakses tanggal 1 Juli

Pratikno, Y. & Hermawan, E. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Praktik Tata Kelola Organisasi Yang Baik. ISBN 978-623-487-336-8. Purbalingga: Eureka Media Aksara. (https://repository.stimaimmi.ac.id/file/dosen/60497182.pdf, diakses tanggal 1 Juli

Santoso, I. & Madiistriyatno, H. (2021). Metodologi Penelitian Kuantitatif. ISBN 978-623-7709-

-6. Kota Tangerang: Indigo Media. (https://repository.stimaimmi.ac.id/file/dosen/1832578689.pdf, diakses 20 Juni 2024)

Slamet, R. (2023). Manajemen Kinerja. Jakarta: Sekolah Tinggi Manajemen IMMI. (https://repository.stimaimmi.ac.id/file/dosen/1140751846.pdf, diakses tanggal 30 Juni

E-Jurnal

Atmojo, K. Devi, K, N. Damayanti, W. Sobri, M. Prihantati, M. & Simbolon, H. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Visioner Terhadap Kinerja Petugas Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi Pada Satpol PP Kecamatan Pademangan. Jurnal Manajemen dan Bisnis ALIANSI. (Online). Vol. 17 No. 2. ( http s : //repos i tory.sti mai mmi .ac.i d/fil e/dos en/765 53 58 07 .p df , diakses pada tanggal 30 Juni

Atmojo, K. Naser, H. Listiorini, D. & Wahyuni, S. (2023). Analisis Strategi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bina Kelola Mandiri (Hospitality) Pada Saat Wabah Covid-19. Jurnal Manajemen dan Bisnis ALIANSI. (Online). Vol. 18 No. 1. ( http s : //repos i tory.sti mai mmi .ac.i d/fil e/dos en/448 63 86 98 .p df , diakses pada tanggal 1 Juli

Devi, K, N. Naser, H. Damayanti, W. & Silitonga, W, S, H. (2023). Etos Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus PT. Cakra Jasa Pasific. Jurnal Manajemen dan Bisnis ALIANSI. (Online). Vol. 18 No. 1. (https://repository.stimaimmi.ac.id/file/dosen/1630924097.pdf, diakses tanggal 1 Juli

Sambo, A. Atmojo, K. Mawarni, S. Zuhrias, A, M. (2022). Penerapan Analisis SWOT Dalam

Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Windofa Apparel. Equlibrium Point. (Online). Vol. 5

No. 2. (https://repository.stimaimmi.ac.id/file/dosen/489726461.pdf, diakses tanggal 1 Juli




DOI: https://doi.org/10.46975/aliansi.v19i1.582

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2024 Siti Rahayu, MUhammad Yahdi

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 ISSN : 2541-545X

Published by:

Universitas Mitra Bangsa

Jl. Tanjung Barat No. 11 Jakarta Selatan

Telp: (021) 7817823  Fax: (021) 7815144

Website: https://umiba.ac.id/