Sosialisasi Penerapan Manajemen 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) di PT SGS Bekasi - Karawang

Abstract

Tujuan  dari  pengabdian  masyarakat  ini  adalah  untuk  mengetahui  seberapa  besar  karyawan mengetahui  sistem  perusahaan  dalam  mengimplementasi  5S,  mengetahui  masalah–masalah dalam  penerapan  5S  pada  bagian  proses  pekerjaan,  serta  untuk  menentukan  proses pengendalian dan tindak lanjut penerapan 5S pada bagian proses pekerjaan di PT SGS Bekasi. Metode  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  Metode  5S.  5S  adalah  teknik  untuk menjaga  mutu  lingkungan  sebuah  perusahaan  atau  institusi  dengan  cara  mengembangkan keterorganisirannya, perlunya tempat kerja yang aman dan nyaman, pengelolaan tempat kerja, dan  pentingnya  peningkatan  efisiensi  dan  produktifitas.  Peserta    pada  penelitian  ini  adalah seluruh karyawan bagian staff dan supervisor yang bekerja pada PT SGS Bekasi.  Masalah- masalah dalam penerapan 5S, karyawan kurang optimal dalam hal menerapkan prinsip-prinsip Seiketsu  (pemantapan).  Untuk  mengatasi  hal  tersebut  perlu  dilakukan  pengkodean  peralatan dan  mengaruskan  setiap  karyawan  untuk    mengembalikan  perlengkapan  kerja  yang  sudah digunakan ketempat asal. Hasil  dari  sosialisasi  ini  adalah   peserta  mendapatkan  pemahaman yang baik sekali dan mengapresiasi isi materi yang diberikan serta kegiatan yang dilaksanakan.