Vol 1, No 2 (2018)

EQUILIBRIUM POINT : JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS

DOI: https://doi.org/10.46975/ebp.v1i2

Table of Contents

Articles

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJAWALI KELAS MADRASAH ALIYAH AL-ZAYTUN KECAMATAN GANTAR KABUPATEN INDRAMAYU
Arif Yosodipuro
PDF
HUBUNGAN KEPEMIMPIN TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI PADA CV. GRAHAAGRI INDONESIA BOGOR
Mohammad Anno Zuhrias
PDF
UPAYA MANAJEMEN DALAM MENCEGAH DAN MENGATASI TERJADINYA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Nyayu Siti Rachmaliya
PDF
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA
Rus Sulistiawan
PDF
RENDAHNYA PENYERAPAN TENAGAKERJA DI INDONESIA SEBUAH TINJAUAN PERSPEKTIF HUBUNGAN INDUSTRIAL
Nurwulan Kusuma Devi
PDF
PENGARUH KOMUNIKASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJAANGGOTA POLRI BAGIAN MEKANIK PADA SUBDIT FASHARKAN PADA DITPOLUDARA KORPOLAIRUD BAHARKAM POLRI
Asep Subur, Yudhi Ariyanto
PDF
PENGARUH SIKAPPEMIMPIN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS PENANGGULANGAN KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTAADMINISTRASI JAKARTA PUSAT
Haspian Ruslan, Dimas Andriansyah
PDF
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAPKINERJAANGGOTA POLRI PADA PAMPERSLOG DITPOLUDARA KORPOLAIRUD BAHARKAM POLRI
Siti Ubaidah, Rafael Rafael
PDF
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAPMOTIVASI KERJA PEGAWAI EKSPEDISI POS TRUCUK JAWA TENGAH
Akka Latifah
PDF