Vol 14, No 2 (2019)

Aliansi : Jurnal Manajemen dan Bisnis

Table of Contents

Articles

PENGARUH PENGHARGAAN, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DOSEN PASCASARJANA POLITEKNIK ANGKATAN LAUT DI SESKOAL JAKARTA
Bambang Nurakhim
PDF
1-10
EVALUASI IMPLEMENTASI KEBIJAKAN MINIMUM ESSENTIAL FORCE (MEF) PADA POSTUR PEWIRA TNI Jurnal Manajemen & Bisnis Aliansi ANGKATAN UDARA
Sigit Priyono
PDF
11-20
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI MASYARAKAT DALAM MEMILIH KEPALA DESA (Hargomulyo, Gedangsari, Gunungkidul)
Widodo Widodo
PDF
21-26
PENGARUH REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KOPERASI LEMBAGA PENGEMBANGAN PERBANKAN INDONESIA
Putri Sarirati, Fandy Baskara
PDF
27-34
PENGARUH KOMUNIKASI DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. LG ELEKTRONIK
Kemal Taufik, Herwansyah Herwansyah
PDF
35-40
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA SPKT (SENTRA PELAYANAN TERPADU) KORPOLAIRUD BAHARKAM POLRI
Akka Latifah Yusdinar, Yari Harjo
PDF
41-48
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PEMBINAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA PT. ANGKASA PURA
Andarias Sambo, Patuanta Agum Gumilang Rambe
PDF
49-54